Mainova — Mitarbeitermagazin

Über das Projekt

Für die wiederkehrenden Ausgaben des Mainova-Mitarbeitermagazins übernahm ich im Auftrag von RYZE Digital die gestalterische Betreuung. Das Magazin dient der internen Kommunikation und führt unterschiedliche redaktionelle Inhalte, Themen und Bildwelten in einem einheitlichen Publikationsformat zusammen.

Mein Aufgabenbereich umfasste vor allem das Layout und den Satz der jeweiligen Ausgabe. Die bereitgestellten Inhalte wurden in die bestehende Gestaltungsstruktur übertragen und abhängig von Umfang und Thema individuell angeordnet. Dabei war es wichtig, auch bei wechselnden Beitragslängen und unterschiedlichen Inhaltstypen eine klare Leserführung und ein ausgewogenes Gesamtbild zu gewährleisten.

Neben der typografischen Ausarbeitung koordinierte ich die Bildauswahl und die Bearbeitung des verwendeten Materials. Die Abstimmung erfolgte regelmäßig mit dem Auftraggeber. Gemeinsam wurde geprüft, welche Motive die jeweiligen Inhalte sinnvoll unterstützen und wie sie innerhalb des Layouts eingesetzt werden können. Anschließend wurden die ausgewählten Bilder für die Verwendung im Magazin aufbereitet und an die gestalterischen Anforderungen angepasst.

Die kontinuierliche Arbeit an mehreren Ausgaben erforderte einerseits einen sicheren Umgang mit den bestehenden Gestaltungsregeln und andererseits ausreichend Flexibilität für neue Themen und redaktionelle Schwerpunkte. Jede Ausgabe sollte als Teil der Magazinreihe erkennbar bleiben, ohne schematisch zu wirken.

Durch die laufende gestalterische Betreuung entstand eine konsistente Publikationsreihe, in der Text, Typografie und Bildmaterial klar aufeinander abgestimmt sind. Das Layout unterstützt die Vermittlung der internen Inhalte und schafft einen verlässlichen visuellen Rahmen für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden von Mainova.